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职业院校运营管理平台公共云服务

职业院校运营管理平台公共云服务为职业院校提供了外出师生安全管理工具(GPS定位)、持续提供学校教职工专业能力培训工具(岗位能力培训平台)、针对教职工全方位测评工具(360度测评工具)、手机短信发送服务、教职工岗位能力培训课程等。后续更多云端服务,值得期待!

GPS定位,着力安全管理

定位于出差或外出实习的GPS定位服务,实现对人员的实时定位,动态掌握行程着力提升安全管理措施。通过移动端APP,采集人员的位置信息,并上传至云端。教师或学校管理人员可在云端实时查询学生的定位信息。

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人员GPS定位

手机短信发送服务

手机短信发送服务可以帮助学校给教职工、学生、家长推送信息,可以极大提高工作沟通、文化建设、家校联络、招生营销等工作效率。

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手机短信发送服务

干部360˚测评

基于科学的测试体系与测试题目,运用个人测评与360°测试方法,有效地解决学校评价方式单一、评价结果失真的现象,实现主客观评价的完美结合。

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360°绩效考核

教职工人员测评

教职工人员测评是根据人力资源测评设计,人力资源测评是企业HR常用的测评工具,让招人、用人更加的科学、客观。部分职业学校也开始实施聘用制,怎么样招到更合适的人,平台提供了十多种测评方法,学校可以根据自身情况选择使用,测评结果可进入人事管理系统供管理部门查看,帮助学校用人、育人。

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云端岗位能力培训平台

教职工岗位价值评估

绩效工资改革、建立薪酬体系,不同岗位的绩效薪酬标准应该怎么制定,哪些岗位的标准高、哪些低,这是管理者面临的难题。常用的岗位价值评估方法体系有点因素法、海氏评估法等方法,平台可以选择一种或多种方法综合评估,评估结果作为薪酬制定的参加依据。

教职工岗位能力培训平台

基于职业院校的定制岗位能力课程体系,逐步会将学校主要岗位的关键能力点做成网络课程放在云端,运用互联网的培训平台,实现随时随军地在线学习,持续提升教职工专业能力。

教职工岗位能力培训课程

基于岗位的每个能力点实施培训和考核,我们在云端免费提供教职工岗位通用能力系列培训课程,帮助其他教师成长。

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教职工岗位能力培训课程清单

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